| 瀏覽次數：350 技術工程師---電氣、機械相關專業 | |||
| 行業 | 電路工程師/技術員 | 職位 | 電路工程師/技術員 |
| 招聘部門 | 招聘人數 | 若干 | |
| 工作地區 | 陜西寶雞市 | 工作性質 | 全職 |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學歷要求 | 本科 | 工作經驗 | 3年以上 |
| 年齡要求 | 不限年齡 | 待遇水平 | 4500-6000元/月 |
| 更新日期 | 2018-02-08 | 有效期至 | 2018-02-23[已過期] |
| 職位描述 | |||
職位信息 1． 訂單評審校對及簡單事務處理（包含出技術通知、簡單圖紙繪制，創建物料、UG包及非標ADD） 2． 合同評審校對及簡單事務處理 3． 負責按照設計文件歸檔制度整理歸檔，非標接線圖校對 4． 完成領導安排的其它工作任 職要求： 1. 機械或電氣相關專業本科學歷，CET4以上優先； 2. 熟練使用CAD、OFFICE等軟件； 3. 了解機械產品，熟悉二次原理接線等電氣知識；有相同崗位實習經驗者優先； 4. 有較強的邏輯思維及動手能力 5. 較強溝通協調能力及團隊合作精神。 聯系方式 上班地址：寶雞市高新大道96號A座 2006年7月1日，施耐德電氣（中國）投資有限公司、施耐德電氣工業股份有限公司與陜西寶光集團有限公司共同出資成立施耐德（陜西）寶光電器有限公司（以下簡“SSBEA”），專業從事真空斷路器及相關產品研發、生產和銷售。 施耐德（陜西）寶光電器有限公司作為真空斷路器的全球供應商將同時滿足國內中高端市場和國際市場的需求。SSBEA將以現有產品技術為基礎，協同SSBEA技術部、施耐德中國技術研發中心、施耐德法國技術研發中心三方技術力量持續改進現有產品技術、提高工藝水平、提高零配件質量，為寶光品牌真空斷路器提供更高的產品附加值；同時結合國內高端市場與國際市場需求，在施耐德獨有的高于國際標準的技術參數要求下，研制配以更為先進的產品制造工藝流程、更高的零配件技術參數要求的新產品來領導全球真空斷路器市場。 我們相信通過優質的產品和服務，將幫助我們的客戶實現價值增值。 公司信息 施耐德電氣公司作為一個專業致力于電氣工業領域的電氣公司，擁有悠久的歷史和強大的實力，輸配電，工業控制和自動化是施耐德電氣攜手并進的兩大領域。施耐德電氣的產品主要分為五大類：輸配電、低壓配電、低壓終端配電、工業控制和可編程控制器領域的產品，遍布電力、基礎設施、建筑和工業四大市場。自1836年成立以來，施耐德電氣一直是法國的工業先鋒之一。80年代以來，施耐德電氣逐漸脫離了非電力業務，將戰略重點重新聚焦于電氣領域。公司旗下擁有三個具有國際領導地位的品牌：MerlinGerin（梅蘭日蘭）、SquareD（美商實快電力）和Telemecanique（TE電器）。施耐德電氣2004年全球銷售額超過103.65億歐元，在全世界130多個國家擁有84, 866名員工，197家 工業公司、150個客戶服務中心及9000多個銷售點。 施耐德電氣于1979年進入中國，目前在華已經擁有6000名員工，4個分公司，42個地區辦事處，14家生產型企業，4個物流中心，2個培訓中心和1個全球研發中心，400多家代理商和全國性的銷售網絡。隨著在中國業務的蓬勃發展，施耐德電氣更加重視在中國的發展，并愿意以進一步的商貿合作為中國的開放和現代化建設作出貢獻。 |
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| 公司介紹 |
作為全球500強企業，全球能效管理和自動化領域的專家施耐德電氣在公司近180年的發展歷程中不斷開拓進取，積極創新。自1987年在天津成立第一家合資廠，施耐德電氣中國根植中國二十余載；從最初的中低壓配電及工業自動化行業領先者，發展成能夠為能源與基礎設施、工業、數據中心與網絡、樓宇和住宅五大市場的客戶提供全生命周期的能效解決方案，并幫助他們提高能效高達30％。
施耐德電氣中國關鍵數據
- 中國已經成為集團在全球第二大市場
- 在中國擁有26000名員工
- 3個主要研發中心和1個施耐德電氣研修學院
- 26家工廠、8個物流中心、5個分公司和40個辦事處遍布全國
 輝煌廿十九載 1987年，施耐德電氣在天津成立第一家合資工廠梅蘭日蘭，將斷路器技術帶到中國，取代傳統保險絲，使得中國用戶的用電安全性大為提升增強，并為斷路器標準的建立做出了卓越的貢獻。
90年代初，施耐德電氣旗下品牌奇勝率先將開關面板帶入中國，結束了中國使用燈繩開關的時代。
20世紀90年代，隨著中國市場的進一步開放，施耐德電氣融入中國的步伐也日益加快。施耐德電氣憑借先進的技術和產品，全面參與了眾多中國能源和基礎設施建設，其中包括為三峽工程、西氣東輸、南水北調、嶺澳核電站等重大工程提供設備和服務。近年來，在能效管理領域的不斷深耕讓施耐德電氣在越來越多重大的國內和國際性活動中嶄露頭角。2008年，施耐德電氣為北京奧運會43個場館和輔助設施提供產品和解決方案，并獲得奧組委與北京供電局高度認可。2009年10月，施耐德電氣為中國六十周年華誕慶典提供了出色的電力保障。2010上海世博會上，施耐德電氣為4個展館提供了全面的技術支持，并為23個世博會場館提供了解決方案與服務。
未來發展重點
持續創新
- 技術創新：中國本地研發；堅持“在中國，為中國”（C4C）和“在中國，惠世界”戰略（C4G）。
- 模式創新：跨界合作，開拓業務新領域；以股權投資等方式支持于智能硬件領域的創新企業。
- 協作創新：對接國家戰略，攜手中國企業走出去；積極構建創新生態系統，與中國企業共同成長。
智能制造
- 幫助客戶擁抱智能制造，促進產業轉型升級，全面支持供給側結構性改革。
- 自身不斷踐行《中國制造2025》綱要的要求。
一帶一路
- 深度整合全球資源，助力“一帶一路”戰略實施，助力中國企業“走出去”，、構建全球競爭力。
綠色發展
- 助力中國社會實現綠色可持續發展，在生態環境、食品質量、醫療衛生、用水安全等領域積極貢獻。
- 探索企業與職業教育良性互動、協同發展的新型人才培養模式。
展望未來，攜手共贏
“贈人玫瑰，手有余香”。施耐德電氣致力于通過技術創新、模式創新、協作創新，幫助中國客戶提升能效水平和在國際國內的競爭力，在做好負責的企業公民的同時，推動中國的綠色可持續發展。未來，施耐德電氣將愿攜手中國客戶和合作伙伴，積極探索能源新世界，讓每一個人隨時隨地享受技術帶來的便利，讓人們的生活更加豐富多彩和可持續。
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