近日消息，南方電網公司黨組紀檢組公布了南方電網公司開展監督執紀的情況，其中1383人主動交代與供應商不正當交往等違紀違規問題。
報道稱，1至7月，南方電網公司持續深入開展監督執紀“四種形態”規范化試點，1383人主動交代與供應商不正當交往等違紀違規問題，信訪舉報數量同比下降50%。8月4日，公司召開規范化試點工作經驗交流會，總結試點經驗，以試點工作為抓手推動管黨治黨標本兼治。
據報道，為深化運用監督執紀“四種形態”，堅決減少腐敗存量、遏制增量，2016年8月，南方電網公司印發運用監督執紀“第一種形態”的實施辦法，選取廣東清遠供電局先行先試開展試點，在此基礎上，12月印發《關于落實全面從嚴治黨責任運用監督執紀“四種形態”的指導意見》，明確運用“四種形態”的總體要求、適用范圍和政策界限，以“四種形態”的運用夯實全面從嚴治黨基礎。針對實際工作中各單位成效不平衡、主體責任不到位、政策界限把握不準、“第一種形態”運用不充分等問1題，2017年初，南方電網選取68家二、三級單位，統一開展“四種形態”規范化試點，努力查找常規監督檢查中不易發現的問題，摸清“樹木”與“森林”的情況。
試點過程中，南方電網不斷調整思路、創新舉措、強化落實。以落實“兩個責任”為保障，各級黨委書記帶頭制定方案、分解任務、落實責任，紀委積極履行監督責任，推動“四種形態”實化、細化、具體化，共制定專項工作方案164份，健全完善相關規章制度130項。針對全體黨員，開展全方位、立體化、全覆蓋的宣傳，組織專題宣傳教育1556場次，編制材料188種，印制下發4萬多冊。
創新開展談心談話是規范化試點的關鍵。按照“黨委抓總、紀委組織、支部落實”的原則，公司分層分批開展談心談話，截止今年7月底，累計開展談心談話1.9萬余次。通過談形勢、談風險、談紀律，講政策、講出路、講關懷，廣大黨員干部的思想認識有了顯著提高，改變了過去不愿說、不想說，把問題藏著、掖著、捂著、蓋著的情況，能夠打消顧慮、放下包袱，主動查找問題、交代問題、糾正問題。南方電網運用“四種形態”依規依紀處理問題線索，治“病樹”、拔“爛樹”、正“歪樹”，共運用第一種形態9007人次、第二種形態105人次、第三種形態36人次、第四種形態3人次，確保了整片“森林”的肌體健康。
下一步，南方電網將認真總結、穩步推廣、分批實施，組織各分子公司繼續分層分類擴大試點，在2018年底前實現經驗推廣全覆蓋，穩步推廣努力實現減存量、遏增量，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
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